2010.06.25 - Pięćdziesiąt plusów, czyli jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce.

Dnia 25 i 29 czerwca 2010 r. odbyły się dwa spotkania informacyjne skierowanych do osób po pięćdziesiątym roku życia na temat projektów dofinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Pierwsza część każdego ze spotkań miała charakter wykładowy. Uczestnikom zostały zaprezentowane: informacje o działaniach dofinansowanych z EFS przeznaczonych dla osób po pięćdziesiątym roku życia (bezrobotnych i pracujących), zainteresowanych podnoszeniem swoich kwalifikacji (kursy i szkolenia podnoszące kompetencje, środki na założenie własnej działalności gospodarczej), przykładowe projekty skierowane do osób 50+, oferta punktów informacyjnych, czyli gdzie i jak szukać dalszych informacji. Druga część została przeznaczona na konsultacje indywidualne, podczas których uczestnicy mogli zadawać pytania i porozmawiać z ekspertami z Centralnego Punktu Informacyjnego, z Instytucji zaangażowanych w realizację Programu Kapitał Ludzki i projektodawcami. 

Przykłady projektów realizowanych z Programu Kapitał Ludzki skierowanych do osób 50+

Projekt „NOVA Media IT - Kwalifikacje i Trendy” NOVA Centrum Edukacyjne

Projekt realizowany od marca 2010 r. do grudnia 2010 r. skierowany jest do osób: pełnoletnich, zatrudnionych na terenie województwa mazowieckiego, posiadających wykształcenie najwyżej średnie, osób których dochody gospodarstwa domowego w przeliczeniu na jednego członka rodziny nie przekraczają 3 324,91 zł brutto, szczególnie zaproszone są osoby, które ukończyły 45 lat.

Projekt obejmuje 5 szkoleń z zakresu mediów i IT do wyboru. Każde szkolenie składa się z dwóch modułów, pierwszego obowiązkowego (Tradycyjne i nowe formy zatrudnienia w branży IT) i drugiego do wyboru (Warsztat grafika komputerowego, Warsztat specjalisty DTP – profesjonalny skład publikacji, Warsztat webmastera – jak stworzyć profesjonalną stronę WWW, Administrowanie sieciami komputerowymi z zastosowaniem systemów MS Windows i Linux/Novell, E-marketing. Techniki skutecznej sprzedaży w Internecie).

Szczegółowe informacje: http://www.projektefs.nova.edu.pl/

Projekt „Zawody na trudne czasy” STS - Szkolenia i treningi Symulacyjne

Projekt jest przeznaczony dla osób bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo z terenu województwa mazowieckiego. W ciągu 23 dni zajęć uczestnicy i uczestniczki zostaną przygotowani do pracy w zawodach przedstawiciela handlowego, pracownika infolinii, telemarketera i w telefonicznej windykacji należności. Będą także mieli możliwość ukończenia kursu prawa jazdy kategorii B oraz przygotowania się do rozmowy o pracę. Pierwszeństwo przyjęć mają osoby po 45 roku życia. Zajęcia rozpoczynają się 6 lipca, zapisy przyjmowane są do 30 czerwca pod numerem 22 428 58 83. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

Szczegółowe informacje: www.zostanhandlowcem.pl

 

Projekt „Dobrym szefem być…” STS - Szkolenia i treningi Symulacyjne

Projekt jest przeznaczony dla mieszkańców województwa mazowieckiego, nie posiadających wyższego wykształcenia, którzy zajmują lub aspirują na stanowiska kierownicze niższego szczebla. Przewidzianych jest 13 dni zajęć z zakresu umiejętności menedżerskich: budowania i zarządzania zespołem, prowadzenia spotkań, komunikacji i negocjacji w firmie oraz programów komputerowych przydatnych menedżerowi. Pierwszeństwo przyjęć mają osoby po 45 roku życia. Przewidzianych jest 10 grup szkoleniowych. Zapisy przyjmowane są pod numerem telefonu 22 428 58 83. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

Szczegółowe informacje: www.dobryszef.eu

 

Działania Programu Kapitał Ludzki, w ramach których osoby 50+ mogą otrzymać wsparcie

Osoby te mogą liczyć na wsparcie przede wszystkim w ramach projektów regionalnych Programu Kapitał Ludzki. W każdym z województw można wziąć udział w projektach realizowanych w następujących działaniach:

 

1) Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

Typy projektów:

- Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia (Indywidualne Plany Działania,

diagnozowanie potrzeb szkoleniowych)

- Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,

- Wsparcie psychologiczno-doradcze

- Realizacja programów aktywizacji zawodowej,

- Alternatywne i elastyczne formy zatrudnienia oraz metody organizacji pracy (telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna),

- Jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania

 

Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych (Projekty systemowe realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy)

- szkolenia

- staże

- przygotowanie zawodowe dorosłych

- przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym pomoc prawną,

- konsultacje i doradztwo związane z podjęciem działalności gospodarczej

 

Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia.

Wsparcie dla osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą:

- przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości do 40 tys. zł,

- wypłata minimalnego wynagrodzenia przez 6 do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej,

- szkolenia i doradztwo dające wiedzę i umiejętności potrzebne do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej,

 

Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich

- projekty przyczyniające się do aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich

- wsparcie lokalnych inicjatyw informacyjnych, szkoleniowych i doradczych, promujących aktywizację zawodową na poziomie lokalnym.

 

2) Priorytet VII – Promocja integracji społecznej

Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym

- Kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych,

- Staże, subsydiowane zatrudnienie i zachęta reintegracji zawodowej u pracodawcy,

- Poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne lub zawodowe, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej

 

3) Priorytet VIII – Regionalne kadry gospodarki

Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

- Szkolenia, kursy i poradnictwo zawodowe skierowane do osób dorosłych, pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności

Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

- Szkolenia przekwalifikujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych (w tym indywidualne plany działań i pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia)

Poddziałanie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności

- podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników

 

4) Priorytet IX – Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych

- Kształcenie osób dorosłych, które z własnej inicjatywy zainteresowane są uzupełnieniem lub

podwyższeniem swojego wykształcenia i kwalifikacji ogólnych i zawodowych,

- Usługi doradcze w zakresie wyboru kierunku i formy kształcenia.

 

Informacji na temat aktualnie realizowanych projektów skierowanych do osób 50+ należy szukać na stronach internetowych i w punktach informacyjnych Instytucji zaangażowanych w realizację Programu Kapitał Ludzki, które znajdują się w każdym województwie. Wykaz punktów informacyjnych znajduje się na stronie: www.funduszeeuropejskie.gov.pl,  www.efs.gov.pl. 

 

Poniżej prezentacje, które zostały przedstawione na spotkaniu:

Projekty Grupy STS

Europejski Fundusz Społeczny dla 50+

Projekty miasta stołecznego Warszawy dla osób 45+

Organizator: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Współpraca: Centrum Projektów Europejskich, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych, MSZ Centrum Informacji Europejskiej.

STRONY GŁÓWNE PROGRAMÓW